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<view class="custom-nav"><view class="safe-space" :style="'height:' + navTop + 'px'"></view><view class="nav-row" :style="'height:' + navHeight + 'px;padding-right:' + navRight + 'px'"><view class="back-button" hover-class="back-button-active" @tap="goBack"><image src="/static/news-assets/arrow-left.svg"></image></view><text class="nav-title">申请条件</text><view class="capsule-space" :style="'width:' + navWidth + 'px'"></view></view></view>
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<view class="hero"><text class="hero-title">{{cardType}}</text><text class="hero-subtitle">东区人才卡申请条件</text></view>
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<view class="summary-card"><text class="summary-title">发放对象</text><text class="summary-text">{{recipient}}</text></view>
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<text class="conditions-title">具体申请条件</text>
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const navTop = ref(28)
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const navHeight = ref(32)
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const navWidth = ref(88)
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const navRight = ref(10)
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const cardType = ref('东区人才卡')
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const recipient = ref('')
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const conditions = ref('')
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const conditionLines = ref([] as string[])
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const excellentConditions = `一类人才（国内外顶尖人才）
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1. 国家最高科学技术奖获得者。
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2. 中国科学院院士，中国工程院院士。
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3. 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
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4. “国家海外高层次人才引进计划”“顶尖人才与创新团队项目”入选者、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才人选。
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5. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者（第1完成人）。
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6. “天府峨眉计划”顶尖人才项目、“天府青城计划”杰出科学家项目入选者。
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7. 国家实验室主任。
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8. 美国、英国、德国、法国、加拿大、澳大利亚、瑞典、日本等主要科技发达国家科学院、工程院院士。
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9. 其他相当于上述层次的人才。
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二类人才（国家级领军人才）
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1. 科技创新类。
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（1）“国家海外高层次人才引进计划”中除“顶尖人才与创新团队项目”和“青年项目”以外的入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才、青年拔尖人才以外的入选者。
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（2）中国青年科技奖获得者。（3）国家杰出青年科学基金获得者。（4）百千万人才工程国家级人选。（5）国防科技卓越青年科学基金获得者。
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（6）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（第2至5完成人）、二等奖获得者（第1完成人）。
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（7）中国专利金奖、中国外观设计金奖前2位完成人（须为专利发明人或设计人）。（8）四川省科学技术杰出贡献奖获得者。
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（9）国家实验室副主任、学术委员会主任，全国（国家）重点实验室、天府实验室主任，国家新兴产业创新中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家产业技术工程化中心主任（董事长、总经理），三大国际标准化技术组织的各技术委员会主席、副主席，全国专业标准化技术委员会主任委员、副主任委员。
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（10）全国知识产权领军人才、全国创新争先奖（团队带头人或个人）获得者。（11）“国家工程师奖”获得者。（12）“全国工程勘察设计大师”“梁思成建筑奖”获得者。
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2. 重点产业类。
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（1）近5年，总部在东区全国500强企业（以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准）主要负责人（每个企业限2人）。
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（2）上一年度，东区重点产业链营业收入50亿元（含）以上企业（不含房地产开发企业）主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官或相当职务人才，且上一年度工资性收入在100万元（含）以上。
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（3）上一年度，在东区纳税2000万元及以上的重点产业链企业主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官或相当职务人才，且上一年度工资性收入在100万元（含）以上。
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（4）上一年度，在东区固定资产投资15亿元（含）以上的重点产业链企业主要负责人、首席技术官或相当职务人才。
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3. 技术技能类。（1）中华技能大奖获得者、世界技能大赛金牌获得者、近5年培养出世界技能大赛金牌获得者的主教练。（2）享受国务院政府特殊津贴专家。（3）全国杰出专业技术人才。
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4. 教育卫生类。（1）“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授。（2）国家级教学名师、名校长，全国名师、名校长工作室领衔人，全国教书育人楷模、全国模范教师，全国优秀教师，国家级教学成果一等奖第1完成人。（3）白求恩奖章获得者、南丁格尔奖获得者、中国医师奖获得者。（4）国医大师、国家岐黄学者、全国名中医、国务院政府特殊津贴专家。（5）中华医学会各专业委员会主任委员、副主任委员。（6）创建国家临床重点专科、国家临床医学研究中心、四川省临床医学重点实验室、四川省临床医学研究中心的科室主要负责人。
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5. 社会科学及文化体育类。（1）近2届奥运会金牌获得者，近2届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛金牌获得者，近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯、世锦赛金牌获得者的教练员。（2）中国政府“友谊奖”获得者。（3）国家社会科学基金重大项目首席专家。（4）茅盾文学奖获得者，鲁迅文学奖获得者。（5）全国文化名家暨“四个一批”人才，“全国中青年德艺双馨文艺工作者”获得者；中宣部精神文明建设“五个一”工程获奖作品主创人员；全国性最高文化艺术、广播电视、新闻出版奖项获得者（作品奖奖项须为第1创作人员）。（6）中国文化艺术政府奖群星奖获得者（第1创作人员）。
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6. 乡村振兴类。（1）世界农业奖获得者。（2）国家现代农业产业技术体系首席科学家。（3）全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广贡献奖”获得者、“农业技术推广成果奖”一等奖主要完成人（前3位完成人）、“农业技术推广合作奖”主要完成人（第1完成人）。（4）神农中华农业科技奖科学研究类成果一等奖主要完成人（前3位完成人）、技术发明类成果一等奖第1完成人、科学普及奖一等奖第1完成人、优秀创新团队奖第1完成人。
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7. 其他相当于上述层次的人才。
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三类人才（省部级领军人才）
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1. 科技创新类。（1）“国家海外高层次人才引进计划”中“青年项目”入选者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。（2）国家优秀青年科学基金获得者，中国科学院“百人计划”入选者。（3）“长江学者奖励计划”青年学者。（4）国家博士后创新人才支持计划入选者，省级博士后创新人才支持项目入选者。（5）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者（第2至5完成人）。（6）全国（国家）重点实验室、天府实验室副主任（前2名），国家产业创新中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家企业技术中心副主任或副董事长、副总经理（前2名）。（7）三大国际标准化技术组织的各分技术委员会主席、副主席，全国标准化分技术委员会主任委员、副主任委员，担任主导国际标准制定项目的召集人，中国标准创新贡献奖一等奖前3完成人、二等奖第1完成人、中国专利银奖获得者（须为第一承担单位排名前2专利发明人）、中国外观设计金奖获得者（须为第一承担单位排名前2专利设计人）。（8）四川杰出人才入选者，“天府峨眉计划”中“创业领军人才项目”“创新领军人才项目”入选者、“天府青城计划”中“领军人才”入选者。（9）省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者（第1完成人）；省级青年科技奖获得者。（10）“国家优质工程奖”“中国建设工程鲁班奖”“中国土木工程詹天佑奖”等权威奖项项目负责人。
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2. 重点产业类。（1）近5年，总部在东区的四川100强企业（以四川省企业联合会最新发布为准）主要负责人（每个企业限2人）。（2）上一年度，东区重点产业链营业收入10亿元（含）以上企业（不含房地产开发企业）主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官或相当职务人才，且上一年度工资性收入在80万元（含）以上。（3）上一年度，在东区纳税1000万元至2000万元的重点产业链企业主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官或相当职务人才，且上一年度工资性收入在80万元（含）以上。（4）上一年度，在东区固定资产投资10亿元（含）以上的重点产业链企业主要负责人、首席技术官或相当职务人才。
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3. 技术技能类。（1）世界技能大赛银、铜牌获得者，全国技能大赛金牌获得者，近5年培养出世界技能大赛银、铜牌获得者、全国技能大赛金牌获得者的主教练。（2）全国技术能手。（3）国家级技能大师工作室领衔人。（4）全国专业社会工作领军人才。（5）大国工匠。（6）省级学术和技术带头人。（7）首席技师。
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4. 教育卫生类。（1）获得教育部表彰的中小学（含中等职业学校）名师、名校长、名班主任等优秀人才。（2）国家级教学成果一等奖核心成员（第2至5名），国家级教学成果二等奖、省级教学成果特等奖第1完成人。（3）省级特级教师。（4）国家临床医学研究中心或国家医学中心骨干（排名前三）。（5）四川省医学会各专业委员会主任委员、副主任委员。（6）国家岐黄青年学者，四川省卫生健康英才计划首席专家、卫生健康领军人才，四川省公共卫生高层次人才。（7）创建国家中医优势重点专科、国家中西医协同“旗舰”科室的科室主要负责人。（8）创建四川省区域医疗中心的科室主要负责人。
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5. 社会科学及文化体育类。（1）近2届奥运会银牌、铜牌获得者，近2届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛银牌、铜牌获得者，近2届亚运会、全运会金牌获得者。近8年培养出奥运会或列入奥运会项目的世界杯、世锦赛银牌、铜牌获得者，亚运会、全运会金牌获得者的教练员。（2）中宣部宣传思想文化青年英才、文化和旅游部优秀专家。（3）国家级金牌导游（中国好导游）、全国性重要节庆文艺奖项单项奖获得者（作品类奖项须为主创人员）、省级精神文明建设“五个一”工程获奖作品主创人员。（4）教育部人文社会科学重大、重点项目负责人；国家社会科学基金项目重点项目负责人；省（部）级哲学社会科学重点研究基地负责人；省级哲学社会科学成果奖特等奖及一等奖前2完成人。（5）中国工艺美术大师。（6）国家级非物质文化遗产代表性传承人。
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6. 乡村振兴类。（1）国家现代农业产业技术体系岗位科学家。（2）中华农业英才奖获得者、“神农英才”计划神农领军英才入选者、神农青年英才入选者。（3）全国十佳农民。（4）全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”二等奖主要完成人（前3位完成人）、“农业技术推广合作奖”主要完成人（第2完成人）。（5）神农中华农业科技奖科学研究类成果二等奖主要完成人（前3位完成人）、技术发明类二等奖第1完成人、科学普及奖二等奖第1完成人、优秀创新团队奖第2完成人。（6）“大国农匠”全国农民技能大赛一等奖获得者。
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7. 其他相当于上述层次的人才。`
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const outstandingConditions = `四类人才（市级领军人才）
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1. 科技创新类。（1）“天府峨眉计划”中“青年人才项目”入选者、“天府青城计划”中“青年拔尖人才”入选者。（2）“攀枝花市优秀人才选拔培养计划”中除“青鹏人才”和“青技人才”以外的入选者。（3）省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者（第2至5完成人）、二等奖获得者（第1至3完成人）、三等奖获得者（第1完成人）。（4）省级技术创新中心、省级工程技术研究中心、省级重点实验室主任，省级工程研究中心（工程实验室）主任。（5）中国外观设计银奖、中国外观设计优秀奖获得者（须为第一承担单位排名前2专利设计人），中国专利优秀奖获得者（须为第一承担单位排名前2专利发明人）。（6）四川省专利奖特等奖获得者（须为第一承担单位排名前2专利发明人），四川省知识产权骨干人才，四川省标准化技术委员会的主任委员、副主任委员，四川省标准创新贡献奖一等奖前3完成人、二等奖第1完成人。
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2. 重点产业类。（1）上一年度，东区重点产业链营业收入1亿元（含）以上企业（不含房地产开发企业）主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官，且上一年度工资性收入在50万元（含）以上。（2）上一年度，在东区纳税500万元至1000万元的重点产业链企业主要负责人（每个企业限2人）、首席技术官，且上一年度工资性收入在50万元（含）以上。（3）上一年度，在东区固定资产投资5亿元（含）以上的重点产业链企业主要负责人、首席技术官。（4）在东区国家级科技创新平台、国家级专精特新“小巨人”企业、上一年度纳税20强企业每年可推荐2名同层次人才。
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3. 技术技能类。（1）具有正高级职称任职资格的专业技术人才。（2）省级学术和技术带头人后备人选、市级学术和技术带头人。（3）省级技能大师工作室领衔人。（4）四川工匠。（5）特级技师。（6）省级技能大师、省级技术能手，副省级城市或省会城市的市级技术能手、技能大师工作室领衔人、工匠。（7）全国技能大赛银、铜牌获得者，省级一类技能大赛一等奖获得者，近5年培养出全国技能大赛银、铜牌获得者、省级一类技能大赛一等奖获得者的主教练。
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4. 教育卫生类。（1）国家级教学成果二等奖、省级教学成果特等奖核心成员（第2至5名），省级教学成果奖一、二等奖成果第1完成人。（2）副省级城市或省会城市的特级教师、省级名师、名校长工作室领衔人，省级中小学名师、名校长、名班主任的优秀人才，省级优秀教师、“四有”好老师、最美教师。（3）全国中医临床优秀人才、国家级中医师承指导老师。（4）创建四川省临床重点专科、四川省卫生健康委医学重点实验室、四川省中医药管理局中医药重点实验室、四川省中医优势专科、四川省中西医协同“旗舰”科室、四川省妇幼保健特色专科的科室主要负责人。（5）四川省卫生健康英才计划之四川省卫生健康中青年骨干人才、四川省临床技能名师、四川省名中医。
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5. 社会科学及文化体育类。（1）近2届亚运会、全运会银牌、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者，近8年输送培养出亚运会、全运会银牌、铜牌获得者或亚锦赛金牌获得者的教练员。（2）国家级文艺家协会会员。（3）全省性最高文化艺术、广播电视、新闻出版奖单项最高奖项获得者，受省（部）级部门表彰的宣传文化行业带头人。（4）省级工艺美术大师。（5）省级非物质文化遗产代表性传承人。（6）省级哲学社会科学成果奖二等奖第1完成人。
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6. 乡村振兴类。（1）全国农牧渔业丰收奖“农业技术推广成果奖”三等奖主要完成人（前3完成人）、“农业技术推广合作奖”主要完成人（第3完成人）。（2）神农中华农业科技奖科学研究类成果三等奖主要完成人（前3完成人）、技术发明类三等奖第1完成人、科学普及奖三等奖第1完成人、优秀创新团队奖第3完成人。（3）“大国农匠”全国农民技能大赛二等奖获得者。（4）四川省农村乡土人才创新创业大赛金奖获得者。
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7. 其他相当于上述层次的人才。
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五类人才（高级人才）
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1. 市级学术和技术带头人后备人选，市级技能大师工作室领办人，市级技术能手，市“工匠杯”“技能精英”“攀西工匠杯”技能大赛一等奖获得者。
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2. 取得国内外高校全日制博士研究生学历且获得相应学位的人才（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）。
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3. 市级名师、名校长工作室领衔人，近8年培养出省运会金牌获得者的教练员。
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4. 创建市级临床重点专科、市级中医优势专科、市级医学重点实验室的科室主要负责人、四川省岐黄菁英、四川省基层卫生拔尖人才、四川省民族地区基层卫生优秀人才、攀枝花卫生健康英才计划之攀枝花市名中医、攀枝花市卫生健康中青年骨干人才、攀枝花市临床技能名师、攀枝花市公共卫生高层次人才。
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5. 其他相当于上述层次的人才。`
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const eliteConditions = `六类人才（优秀人才）
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具有副高级职称任职资格的专业技术人才，“攀枝花市优秀人才选拔培养计划”中“青鹏人才”“青技人才”入选者，攀枝花卫生健康英才计划之基层卫生拔尖人才，取得国内外高校全日制硕士研究生学历且获得相应学位的人才（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过），具有高级技师职业技能等级人才。
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七类人才（基础人才）
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“双一流”建设高校（建设学科）全日制本科毕业生，教育部直属师范类院校教育类专业全日制本科毕业生，传染病专科医院、精神病专科医院、妇女儿童专科医院引进的传染病、精神、儿科等专业的普通高校全日制本科毕业生，国家级或省级重点艺术院校毕业的艺术专业全日制本科毕业生，具有技师职业技能等级人才。`
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onLoad(() => {
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// #ifdef MP-WEIXIN
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const capsule = uni.getMenuButtonBoundingClientRect()
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const systemInfo = uni.getSystemInfoSync()
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navTop.value = capsule.top
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// #endif
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recipient.value = '经区人才服务专窗认定的高层次人才，根据人才层次发放卓越人才卡、杰出人才卡或菁英人才卡。'
|
conditions.value = '卓越人才卡\n发放对象：经区人才服务专窗认定的一至三类高层次人才。\n\n' + excellentConditions + '\n\n杰出人才卡\n发放对象：经区人才服务专窗认定的四至五类高层次人才。\n\n' + outstandingConditions + '\n\n菁英人才卡\n发放对象：经区人才服务专窗认定的六至七类高层次人才。\n\n' + eliteConditions
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conditionLines.value = normalizeConditionLines(conditions.value)
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})
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const normalizeConditionLines = (value: string): string[] => {
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const line = sourceLine.trim()
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for (const piece of line.split(/(?=[（(][0-9０-９]+[）)])/)) {
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}
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const conditionLineClass = (line: string): string => {
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if (line == '卓越人才卡' || line == '杰出人才卡' || line == '菁英人才卡') return 'condition-line card-heading'
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if (line.indexOf('发放对象：') == 0) return 'condition-line recipient-heading'
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if (/^[一二三四五六七]类人才/.test(line)) return 'condition-line category-heading'
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